Un espace pour comprendre sa relation au travail, se parler du travail, expérimenter, respirer, irriguer

La Belle Ouvrage vous propose une approche singulière de l’accompagnement et de la formation pour vous soutenir dans l’exercice de votre métier, dans la conduite de vos projets individuels et collectifs et dans l’élaboration de vos choix professionnels. Chez nous, tout commence par un accueil téléphonique pour explorer votre besoin.
Appelez-nous pour en parler !

Accompagnement individuel

Trouvez l’appui nécessaire pour traverser un moment de vie professionnelle : prise de poste, évolution, candidature, difficulté passagère, changement de contexte…

Bilan de compétences

Faites le point pour rebondir. Face à une situation professionnelle qui ne vous convient pas ou plus, prenez le temps d’y voir plus clair afin de trouver de nouveaux ressorts et agir.

Accompagnement individuel

Trouvez l’appui nécessaire pour traverser un moment de vie professionnelle : prise de poste, évolution, candidature, difficulté passagère, changement de contexte…

Bilan de compétences

Faites le point pour rebondir. Face à une situation professionnelle qui ne vous convient pas ou plus, prenez le temps d’y voir plus clair afin de trouver de nouveaux ressorts et agir.

Accompagnement d’équipe

Trouvez ensemble les ressources pour relever les défis ou surmonter les difficultés que vous rencontrez. Venez mettre votre équipe en mouvement !

Médiation des conflictualités professionnelles

Anticipez les tensions à venir, résolvez une situation de crise, revenez sur un évènement conflictuel, abordez un sujet potentiellement clivant.

Atelier de formation-action​

Venez participer à un atelier de formation-action pour développer vos compétences et prendre du recul, en compagnie d’autres professionnel·le·s. Découvrez nos thématiques et notre calendrier.

Formation-action sur-mesure

Faites profiter votre équipe – ou un groupe constitué – d’une formation-action sur-mesure, au plus proche de vos enjeux.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :  action de formation et bilan de compétences.